RESUMEN: Limpie profesionalmente los hogares de los clientes utilizando los procedimientos y productos de limpieza únicos de Merry Maids. Los objetivos generales son dejar la casa con un aspecto y un olor recién limpios y arreglados.

FUNCIONES ESENCIALES:

Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar, desempolvar telarañas, limpiar todas las lámparas colgantes y quitar el polvo de los zócalos y alféizares de las ventanas en cada limpieza.
Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar, desinfectar y desodorizar todos los accesorios de baño, duchas, bañeras, inodoros, lavabos, espejos y tocadores.
Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar electrodomésticos de cocina, mostradores, gabinetes, mesas y sillas.
Aspire las escaleras y aspire o barra y luego lave todos los pisos de superficie dura con las manos y las rodillas utilizando los productos y procedimientos de Merry Maids.
Mueve todos los muebles razonablemente móviles de las habitaciones para limpiarlos por debajo y por detrás. Aspira todos los muebles tapizados, incluso debajo de todos los cojines cada limpieza.
Transporta productos y equipos de limpieza hacia y desde la oficina, el vehículo y los hogares de los clientes.
Ayuda a mantener la apariencia limpia y fresca de la oficina.
Ayuda al capitán del equipo a rellenar el kit de limpieza y realiza el mantenimiento requerido del equipo al final de la jornada laboral.
Contribuye a un clima de trabajo positivo con una actitud agradable y contribuye al esfuerzo general del equipo de la empresa, incluido el uso de uniforme, la fiabilidad y la puntualidad.
Tiene respeto y comprensión por sus compañeros de trabajo.
Contribuye al objetivo general de mantener un servicio al cliente de calidad.
Asiste y participa en las reuniones semanales del personal.
Realiza otras tareas razonables y relacionadas según se le asigne o solicite.

CALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los atributos que se enumeran a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades preferidos para el puesto.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y/O CAPACITACIÓN:

Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza de varios colores identificando el color o el nombre del producto.
Capacidad para definir usos específicos de los productos de limpieza.
Posibilidad de leer las instrucciones de limpieza indicadas en los informes de servicio personalizados.
Capacidad para comunicarse con el capitán del equipo para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes.

REQUISITOS PRIMARIOS:

Capacidad para conducir hacia y desde varios sitios de trabajo según sea necesario.
Capacidad para soportar el contacto físico regular con pelo de perro y gato, moho, polvo, hongos y soluciones de limpieza.
Capacidad para levantar y transportar 20 libras de equipo dentro y fuera de un promedio de 4 hogares por día, pero hasta 6 hogares por día. Esto puede incluir subir escaleras mientras se carga el equipo. Capacidad para cargar y descargar equipos de los automóviles.
Capacidad para realizar trabajos húmedos en las rodillas el 60% del tiempo de trabajo para limpiar los pisos de la cocina y el baño, duchas y bañeras; limpie las encimeras a la altura de la cintura el 20% de las veces; agacharse para inodoros y duchas y bañeras a la altura de la rodilla el 10% del tiempo; y alcanzar la altura de los hombros o más del 10% de las veces para terminar las habitaciones.
Realizar trabajos en seco con la capacidad de alcanzar, tirar y agacharse para hacer camas el 5% del tiempo; alcanzar, levantar y tirar para operar una aspiradora que pesa hasta 12 libras el 60% del tiempo; Lleve y opere una aspiradora portátil que pesa 6 libras (y se puede atar en diagonal al hombro) el 15% del tiempo; Quite el polvo de los muebles desde el suelo hasta el techo el 20% del tiempo. Quitar el polvo implicará agacharse, agacharse, alcanzarse, arrodillarse y mover muebles pequeños.

LICENCIAS/CERTIFICACIONES:

Licencia de conducir vigente
Seguro de responsabilidad civil vigente para automóviles

OTROS CRITERIOS:

Capacidad para pasar la verificación de antecedentes penales
Capacidad para pasar la verificación de registros de vehículos motorizados
Capacidad para pasar la prueba de detección de drogas

Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con este puesto. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

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Como miembro del equipo de Merry Maids, pertenecería a una empresa galardonada y sería parte de nuestro equipo unido, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes. Ofrecemos formación remunerada, excelente conciliación de la vida personal y laboral y oportunidades reales de ascenso. Puede comenzar como miembro de un equipo, pero luego puede diseñar una carrera profesional que coincida con sus intereses y objetivos, lo que incluye convertirse en capitán, entrenador, supervisor de control de calidad o gerente del equipo.

Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar más tiempo con la familia o realizar actividades que disfrutan. Como profesionales confiables en el hogar, formamos relaciones sólidas con nuestros clientes y, a menudo, se nos considera parte de sus familias extendidas.

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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de Merry Maids®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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