Empresa y Cultura

Merry Maids es una empresa profesional de limpieza del hogar que ofrece las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes.  Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones sólidas con nuestros clientes y, a menudo, se nos considera parte de sus familias extendidas.

Descripción de la posición de trabajo:

Limpie profesionalmente los hogares de los clientes utilizando los procedimientos y productos de limpieza únicos de Merry Maids.  Como miembro del equipo, será responsable de brindar un servicio al cliente excepcional mediante la limpieza constante de las casas.

Responsabilidades:

Calificaciones:

 

Esta Descripción del Trabajo tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. Esta no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con este puesto. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidades.

¿Buscas un lugar divertido para trabajar, con un horario flexible y un salario competitivo? ¡Entonces ven a vivir la vida de Merry™ Maids!

Como miembro del equipo de Merry Maids, pertenecería a una empresa galardonada y sería parte de nuestro equipo unido, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes. Ofrecemos formación remunerada, un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal y oportunidades reales de progreso. Puede comenzar como miembro del equipo, pero luego puede adaptar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, incluido convertirse en capitán de equipo, entrenador, supervisor de control de calidad o gerente.

Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar más tiempo con la familia o realizar actividades que disfruten. Como profesionales de confianza en el hogar, formamos relaciones sólidas con nuestros clientes y, a menudo, se nos considera parte de sus familias extendidas.

¿Listo para crear días más brillantes para usted y nuestros clientes?

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Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario.

Descargo de responsabilidad: Como propietario y gerente de personal de su negocio franquiciado, tiene el derecho y la responsabilidad de seleccionar y controlar a sus empleados, establecer sus políticas y prácticas de empleo (incluidas las prácticas de pago), desarrollar sus relaciones con los empleados y cumplir con todas las leyes laborales federales, estatales y locales. La información contenida en estos documentos se proporciona meramente con fines informativos, el uso de esta muestra por su parte no es obligatorio en virtud de su acuerdo de franquicia, y esta muestra está destinada a servirle solo como una ayuda para decidir cómo operar su negocio. No está obligado a utilizar la información contenida en esta muestra, pero le invitamos y alentamos a que revise la información proporcionada e incorpore a sus propias prácticas personales cualquier material que considere apropiado para su operación. Usted es libre de modificar el material, por supuesto, para reflejar su negocio individual. Recuerde que las leyes y prácticas laborales cambian con el tiempo y varían significativamente de un estado a otro, por lo que debe consultar a un abogado de derecho laboral en su estado para determinar la idoneidad de las prácticas, políticas y formularios para su negocio. No hay garantía de que seguir la recomendación resulte en el éxito comercial o que sus resultados sean los mismos que los de otros franquiciados o tiendas de la empresa. El éxito está determinado por muchos factores, incluyendo las condiciones del mercado, que pueden variar ampliamente, así como los talentos y el esfuerzo individuales.