Función básica

Capacitar a los nuevos aprendices de miembros del equipo para que comprendan y sigan eficazmente todas las técnicas y procedimientos de limpieza de Merry Maids utilizando los productos y equipos de Merry Maids.

Responsabilidades primarias

1. Llegue al trabajo a tiempo y en uniforme completo.
2. Muestre y revise cada una de las presentaciones de video de capacitación y seguridad con un aprendiz de Team Mate.
3. Demuestre los procedimientos de limpieza adecuados a cada aprendiz en el trabajo.
4. Asegúrese de que todos los productos y equipos de limpieza se utilicen correctamente.
5. Inspeccione cada habitación después de que el aprendiz haya terminado de limpiar. Si la limpieza es incorrecta, explique el problema y corrija la limpieza con un ejemplo.
6. Revise los pasos para completar un informe de servicio y asegúrese de que el informe esté completamente completado y firmado.
7. Revisar el mantenimiento diario de la aspiradora.
8. Mostrar al aprendiz dónde y cómo rellenar el kit de limpieza al final del día.
9. Demostrar técnicas de limpieza adecuadas a los miembros del equipo en el campo.
10. Complete y revise un informe de evaluación al final de cada día con el propietario y / o gerente de la franquicia.
11. Llame a los clientes para obtener controles de calidad proactivos para asegurarse de que los miembros del equipo sigan los procedimientos en los hogares.
12. Realice recorridos o inspecciones según lo asignado por el propietario de la franquicia o el administrador de la oficina.
13. Ayudar al gerente con el bono trimestral de scorecard
14. Responda a todos los solicitantes y programe entrevistas con candidatos calificados.

Responsabilidades secundarias

1. Si es necesario, complete durante las ausencias de Team Mate / Capitán.
2. Ayudar a mantener un aspecto limpio y fresco de la oficina.
3. En todo momento contribuye a un clima de trabajo positivo y al esfuerzo global del equipo de la empresa.
4. Deberá realizar otras tareas razonables y relacionadas según lo asignado o solicitado.

Responsabilidad de Supervisión

Personal de campo / apoyo

Cualificaciones esenciales

1. Hablar y escuchar inglés y español claramente en persona y por teléfono.
2. Lectura de inglés en un nivel medio de adultos.
3. Escribiendo ingles claramente.

Requisitos especiales

1. Posibilidad de conducir un automóvil personal a varios lugares de trabajo a lo largo de la jornada laboral.
2. Capacidad para soportar el contacto físico regular con el pelo de perros y gatos, polvo, moho, y soluciones de limpieza.
3. Posibilidad de levantar 20 libras doblando, girando, agachándose, arrodillándose, estirándose, empujando, tirando y transportando.
4. Posibilidad de lavar todos los pisos de superficie dura en manos y rodillas.

Esta descripción de la posición describe la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por aquellos asignados a esta posición. Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con esta posición. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato de empleo, implícito o no, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a personas con discapacidades.