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RESUMEN: Limpie profesionalmente las casas de los clientes utilizando los procedimientos y productos de limpieza únicos de Merry Maids. Los objetivos generales son dejar la casa con un aspecto y un olor recién limpios y arreglados.

FUNCIONES ESENCIALES:

Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar, quitar el polvo de las telarañas, limpiar todos los artefactos de iluminación colgantes y quitar el polvo de los zócalos y los alféizares de las ventanas en cada limpieza.
Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar, desinfectar y desodorizar todos los accesorios de baño, duchas, bañeras, inodoros, lavabos, espejos y tocadores.
Utiliza los productos y procedimientos de limpieza de Merry Maids para limpiar electrodomésticos de cocina, mostradores, gabinetes, mesas y sillas.
Aspire las escaleras y aspire o barra y luego lave todos los pisos de superficie dura con las manos y las rodillas utilizando los productos y procedimientos de Merry Maids.
Mueve todos los muebles razonablemente móviles en las habitaciones para limpiar debajo y detrás. Aspira todos los muebles tapizados, incluso debajo de todos los cojines en cada limpieza.
Transporta productos y equipos de limpieza desde y hacia la oficina, el vehículo y los hogares de los clientes.
Ayuda a mantener la apariencia limpia y fresca de la oficina.
Ayuda al capitán del equipo a rellenar el kit de limpieza y realiza el mantenimiento del equipo necesario al final de la jornada laboral.
Contribuye a un clima laboral positivo con una actitud agradable y contribuye al esfuerzo general del equipo de la empresa, incluido el uniforme, la confiabilidad y la puntualidad.
Tiene respeto y comprensión por sus compañeros de trabajo.
Contribuye al objetivo general de mantener un servicio al cliente de calidad.
Asiste y participa en las reuniones semanales del personal.
Realiza otras tareas relacionadas razonables que se le asignen o soliciten.

CALIFICACIONES: Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los atributos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, las habilidades y / o la capacidad preferida para el puesto.

EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y / O CAPACITACIÓN:

Capacidad para diferenciar entre productos de limpieza de varios colores identificando el color o el nombre del producto.
Capacidad para definir usos específicos de productos de limpieza.
Capacidad para leer las instrucciones de limpieza indicadas en informes de servicio personalizados.
Capacidad para comunicarse con el Capitán del equipo para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes.

REQUISITOS PRINCIPALES:

Capacidad para conducir hacia y desde varios lugares de trabajo según sea necesario.
Capacidad para soportar el contacto físico regular con pelo de perro y gato, moho, polvo, hongos y soluciones de limpieza.
Capacidad para levantar y transportar 20 libras de equipo dentro y fuera de un promedio de 4 hogares al día, pero hasta 6 hogares al día. Esto puede incluir subir escaleras mientras transporta equipo. Capacidad para cargar y descargar equipos de automóviles.
Capacidad para realizar trabajos húmedos en las rodillas 60% del tiempo de trabajo para limpiar pisos de cocina y baño, duchas y bañeras; limpie las encimeras a la altura de la cintura el 20% del tiempo; agacharse para los inodoros y terminar las duchas y bañeras a la altura de las rodillas el 10% del tiempo; y alcance la altura de los hombros o más del 10% del tiempo para terminar las habitaciones.
Realice trabajos en seco con la capacidad de alcanzar, tirar y agacharse para hacer camas el 5% del tiempo; alcance, levante y tire para operar una aspiradora que pesa hasta 12 libras el 60% del tiempo; llevar y operar una aspiradora portátil que pesa 6 libras (y se puede sujetar en diagonal sobre el hombro) el 15% del tiempo; Quite el polvo de los muebles desde el piso hasta el techo el 20% del tiempo. Quitar el polvo implicará agacharse, agacharse, estirarse, arrodillarse y mover muebles pequeños.

LICENCIAS / CERTIFICACIONES:

Licencia de conducir válida
Seguro de responsabilidad civil corriente en automóvil

OTRAS CRITIERIAS:

Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales
Capacidad para pasar la verificación de registros de vehículos de motor
Capacidad para pasar la prueba de detección de drogas

Esta descripción del puesto tiene como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los asignados a este puesto. Esta no es una lista completa de todas las responsabilidades, deberes, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con este puesto. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin notificación al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía queda a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

Compensación: $13.00 - $18.00 por hora

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Como miembro del equipo de Merry Maids, pertenecería a una empresa galardonada y sería parte de nuestro equipo unido, un equipo que trabaja en conjunto para brindar las mejores soluciones de limpieza y servicio al cliente a nuestros clientes. Ofrecemos formación remunerada, excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal y oportunidades reales de avance. Puede comenzar como miembro del equipo, pero luego puede diseñar una trayectoria profesional que coincida con sus intereses y objetivos, lo que incluye convertirse en capitán de equipo, capacitador, supervisor de control de calidad o gerente.

Nos complace mejorar la vida de nuestros clientes al permitirles pasar más tiempo con la familia o realizar actividades que disfruten. Como profesionales confiables en el hogar, formamos relaciones sólidas con nuestros clientes y, a menudo, se les considera parte de sus familias extendidas.

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Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado de Merry Maids®. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación deben hacerse directamente al franquiciado, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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