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Limpiador de la Casa Gainesville

Limpiador de la Casa

Full Time • Gainesville
Benefits:
  • Bonus based on performance
  • Employee discounts
  • Flexible schedule
  • Free uniforms
  • Paid time off
Función Básica

Limpieza profesional de hogares y al gusto del cliente, utilizando los procedimientos y productos únicos de Merry Maids.

Responsabilidades Principales

  1. Usar los productos y procedimientos de Merry Maids para limpiar, sacudir y aspirar todos los cuartos del techo al piso.
  2. Usar los procedimientos y productos de Merry Maids para limpiar, desinfectar y deodorizar todas los accesorios, regaderas, tinas, baños, lavamanos, espejos y neceseres.
  3. Usar los procedimientos y productos de Merry Maids para limpiar los aparatos electrodomésticos de la cocina, armarios, mesas y sillas.
  4. Aspirar las escaleras y lavar todas las superficies de piso, en sus manos y rodillas, usando los productos y procedimientos de Merry Maids.
  5. Mover todos los muebles que se puedan ser movidos razonablemente, en los cuartos para poder “limpiar a fondo” por debajo y por detrás de estos.
  6. Cargar los productos y equipo de y para la oficina, al automóvil y dentro de los hogares de los clientes.
  7. Asistir al Capitán del Equipo para rellenar los estuches y hacer el mantenimiento requerido del equipo al final del día de trabajo.
Responsabilidades Secundarias

  1. Asistir en mantener la oficina con una apariencia limpia y fresca.
  2. Contribuir, en todo momento, al ambiente de trabajo positivo y al esfuerzo total del equipo de la compañía.
  3. Asistir al Capitán del Equipo en proveer información para completar el reporte de servicio.
  4. Deberá de ejecutar otras actividades razonable relacionadas con el trabajo que sean asignadas o solicitadas.
Responsabilidad de Supervisión

(Marque aquellos que sean aplicables a este puesto)

No es aplicable                                     X

Personal de campo/ de soporte Supervisor

Gerente de Operaciones Gerente de Personal

 

Requisitos Esenciales

(incluir la educación mínima, experiencia, habilidades específicas, etc. requeridas para realizar las responsabilidades principales)

  1. Habilidad para diferenciar entre varios productos de colores para la limpieza, identificando el color o el nombre del producto.
  2. Habilidad para leer instrucciones de limpieza indicadas en un reporte de limpieza adaptado a las necesidades del cliente.
  3. Habilidad para comunicarse con el Capitán del Equipo para asegurar que las expectativas del cliente sean satisfechas.
Requerimientos Especiales

(incluir condiciones físicas y ambientales, equipo y maquinaria)

  1. Habilidad para manejar a diferentes locaciones a través del día de trabajo.
  2. Habilidad para soportar el contacto físico con cabello de perros, gatos, polvo, moho, mildeu y soluciones de limpieza.
  3. Habilidad para levantar cargas de 20 libras, doblarse, torcerse, agacharse, arrodillarse, empujar, jalar y cargar.
  4. Habilidad para lavar todas las superficies duras de piso agachada de rodillas.
La descripción de este puesto esta intencionada para describir la naturaleza general y el nivel de trabajo desempeñado por aquellos asignados a este puesto. Esta no es una lista comprensiva de todas las responsabilidades, obligaciones, habilidades, esfuerzos y condiciones asociadas con este puesto. La compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso al empleado. Esta descripción de puesto no crea un contrato de empleo, implicado u de otra manera, y el empleo con la compañía permanece de voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a la posible modificación para acomodar razonablemente a los individuos con incapacidades.

He leído y entendido por completo las obligaciones de esta descripción de puesto.

Pay: $13.50 an hour for probation Period (90 days) then 35% of the clean or $15.00 an hour, it will be discussed at the interview so it's understood. 

 
Compensation: $400.00 - $600.00 per week

We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.





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